2025년 이재명 정부 육아정책 12가지 총정리
임신부터 돌봄, 교육, 주거, 재테크까지!예비맘, 육아맘이라면 꼭 알고 있어야 할 2025년 확 바뀐 육아 혜택 모음💰 2025년 변경 후 최대 수령 가능 금액 (1자녀 기준)항목금액비고 첫만남 이용권2,500,000원현금 200만 + 지역화폐 50만아동수당 (만 18세까지)24,000,000원월 10만 원 × 12개월 × 18년육아휴직 급여16,800,000원상한 기준 (6개월간 최대 수령 가정)공공산후조리원 절감액800,000원민간 대비 최대 절감 기준난임 시술 절감액2,500,000원1회 기준 최대 절감치 (소득 무관)결혼·출산 대출 감면10,000,000원1억 대출 후 첫째 무이자 전환 기준우리아이 자립펀드1,200,000원정부 적립 월 10만 원 × 1년 기준교육비 세액공제400,000원연 2..
2025. 7. 28.
육아휴직 업무분담 지원금, 이게 뭐야?
여러분, 혹시 회사에서 누군가 육아휴직을 가면 남은 직원들이 그 업무를 나눠서 하게 되는 경우 많잖아요? 그런데 그동안은 이 업무분담에 대한 보상이 딱히 없어서, 남은 직원들만 힘든 경우가 많았죠. 그래서! 2024년 7월부터 정부가 ‘육아휴직 업무분담 지원금’이라는 제도를 새로 만들었어요. 쉽게 말해서, 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 쓰는 직원의 업무를 다른 직원들이 나눠서 맡으면, 회사가 그 직원들에게 별도의 수당을 주고, 정부가 그만큼 회사에 지원금을 주는 거예요. 즉, 육아휴직 가는 직원도, 남아서 일 나눠 맡는 직원도, 회사도 모두 윈윈! 이제는 남의 일이 아니라 내 일, 우리 회사 일로 생각해볼 만하죠? 누가, 어떻게 받을 수 있나?1. 지원 대상은 누구?중소기업(우선지원대상기업)만 해..
2025. 6. 18.
